Komunikaty prasowe

Kampania jest widoczna w kanałach zewnętrznych i cyfrowych, m.in. na Facebooku i w reklamach Google, a także na urządzeniach mobilnych. W styczniu, w wybranych punktach Łodzi, pojawiły się billboardy z wizerunkami pracowników. Dodatkowo kampania będzie promowana za pośrednictwem reklam w komunikacji miejskiej.

Szczególnie teraz chcemy, żeby nasi pracownicy mieli pewność, że ich wielkie zaangażowanie w pracę jest doceniane przez naszą firmę. Wspólnie tworzymy silny, odnoszący sukcesy zespół, a naszym pracownikom zapewniamy stabilne zatrudnienie, współpracę opartą o zaufanie i zrozumienie oraz oferujemy możliwości rozwoju – mówi Monika Bogusiewicz Chwaszcz – HR Business Partner w Oddziale BSH w Łodzi.

Od listopada BSH w Łodzi prowadzi intensywne działania reklamowe w zakresie promocji ofert pracy w transporcie wewnętrznym i magazynach. Kampanię poprzedziły badania na grupie pracowników, które dotyczyły stopnia ich zadowolenia z pracy oraz elementów, które na to wpływają. Dzięki procesowi badawczemu opracowano wyróżniki BSH, które sprawiają, że oferta firmy jako pracodawcy jest ceniona zarówno przez obecnych, jak i potencjalnych pracowników. Wnioski z badań posłużyły do powstania dedykowanej strony – www.lodz.karierabsh.pl oraz opracowania haseł w kampanii. BSH za pośrednictwem reklam podkreśla pewność i stabilność zatrudnienia. Firma gwarantuje umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie (z początkiem stycznia 2021 r. pracownicy transportu i magazynów zarabiają minimum 4 000 zł brutto) oraz premie i pozapłacowe benefity m.in. takie jak bezpłatny transport dla pracowników zmianowych, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną czy Multisport.

Za opracowanie badań, strategii kampanii i jej nadzór kreatywny odpowiadają Maja Gojtowska, konsultant ds. Employer Brandingu i agencja Uszka w Barszczu. Za zakup mediów odpowiada Dom Mediowy Czarna Owca