Zgodność i zobowiązania

Innowacje i Zgodność z Przepisami - Integralna Część BSH

Jesteśmy tu po to, aby wywoływać uśmiech na twarzach naszych klientów. Dla nas zorientowanie na potrzeby klientów oznacza również ochronę ich danych i wspieranie uczciwej konkurencji. W ten sposób staramy się oferować atrakcyjne produkty po uczciwych cenach. Innowacyjność i zgodność z przepisami są dla nas nierozłączne. W celu osiągnięcia trwałego sukcesu, w BSH promujemy kulturę organizacyjną, w której każdy pracownik żyje zgodnie z przepisami i aktywnie bierze odpowiedzialność za swoje działania.

Nasz katalog zasad

.Jesteśmy zobowiązani do odpowiedzialnego i zgodnego z prawem postępowania wobec siebie nawzajem oraz w kontaktach z otoczeniem, a zwłaszcza z naszymi klientami i partnerami biznesowymi. Zasadę tę zawarliśmy także w naszym kodeksie postępowania - Business Conduct Guidelines.

BUSINESS CONDUCT GUIDELINES

STRUKTURA I SYSTEM ZARZĄDZANIA ZGODNOŚCIĄ Z PRZEPISAMI

Nasza globalna organizacja Compliance z osobami kontaktowymi we wszystkich krajach wspiera naszych pracowników w ich zgodnym z prawem i uczciwym działaniu. Nasz zorientowany na wartości, nowoczesny system zarządzania zgodnością określa środki i procesy i w ten sposób zapewnia ochronę BSH i jej pracowników, jak również naszych klientów i partnerów biznesowych.

ZGŁASZANIE DZIAŁAŃ NIEZGODNYCH Z PRZEPISAMI

W celu zgłoszenia działań niezgodnych z przepisami, naruszeń prawa lub wewnętrznych zasad BSH mogą Państwo skorzystać z naszego systemu informowania o nieprawidłowościach "Trust and Tell", z kontaktując się z prawnikiem zaufania BSH, lub pisząc na adres e-mail obsługiwany przez Dział Compliance BSH w Polsce. Zgodnie z wymogami prawa, Państwa zgłoszenie będzie traktowane w sposób poufny. Jako zgłaszający nie są Państwo narażeni na żadne nieuzasadnione negatywne konsekwencje wynikające ze zgłoszenia.

System informowania o nieprawidłowościach "Trust and Tell"

Aby zgłosić nieprawidłowości w sposób poufny i anonimowy, możesz skorzystać z naszego systemu informowania o nieprawidłowościach "Trust and Tell". Jeśli chcą Państwo zachować swoją tożsamość w tajemnicy, mogą Państwo założyć skrzynkę pocztową do anonimowej komunikacji z zespołem dochodzeniowym BSH ds. zgodności (np. w celu uzyskania wyjaśnień i wymiany informacji).

PRZEŚLIJ ZGŁOSZENIE ZA POŚREDNICTWEM TRUST AND TELL

Prawnik Zaufania BSH

Aby zgłosić naruszenie zgodności z przepisami, mogą Państwo również skontaktować się z prawnikiem zaufania BSH (prawnikiem zewnętrznym). Jeśli wolą Państwo pozostać anonimowi, nie udostępni on Państwa tożsamości do wiadomości BSH.

Dr. Karl Sidhu, LL.M.
Telefon: +49 89 244 133 4 60
Tel. komórkowy: +49 176 225 74 526

SKONTAKTUJ SIĘ Z PRAWNIKIEM ZAUFANIA

Zgłoszenie do Działu Compliance BSH w Polsce

Dodatkowo, zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928), mogą Państwo dokonać zgłoszenia dotyczącego naruszenia prawa lub innego działania naruszającego wewnętrzne regulacje BSH za pomocą dedykowanego adresu e-mail, obsługiwanego przez Dział Compliance BSH w Polsce.

Dział Compliance BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego sp. z o.o.

SKONTAKTUJ SIĘ Z DZIAŁEM COMPLIANCE

UCZCIWOŚĆ NA WSZYSTKICH POZIOMACH

Oparty na szacunku, rozsądny i uczciwy stosunek do innych osób oraz środowiska naturalnego jest możliwy tylko wtedy, gdy wszystkie zaangażowane strony podejmują wspólne wysiłki i dążą do tych samych celów. Kluczową rolę w tym zakresie odgrywa zatem indywidualna postawa każdego człowieka. Fundamentem budowania takich relacji w BSH jest „Kodeks Postępowania APPLiA" (dawniej CECED), który został zainicjowany przez Europejski Komitet Producentów Sprzętu Domowego oraz "Kodeks postępowania dostawcy BSH".

Łańcuch dostaw

BSH jest dostawcą z segmentu premium. Dążymy nie tylko do zapewnienia najwyższej jakości i innowacyjnych produktów - ale również ekologicznych, ekonomicznych i społecznie poprawnych praktyk biznesowych. Dlatego wymagamy nie tylko od siebie, ale również od naszych dostawców odpowiedzialnego i uczciwego zachowania w zakresie ochrony środowiska, praw człowieka, bezpieczeństwa pracy i zdrowia. W końcu nasi konsumenci powinni i mogą oczekiwać od nas, w całym łańcuchu wartości, produktów, które powstają w oparciu o te zasady.

Nasze zasady:

  • Przestrzeganie lokalnie obowiązujących praw i przepisów
  • Zakaz pracy przymusowej i pracy dzieci
  • Przeciwdziałanie dyskryminacji
  • Ograniczenie godzin pracy i sprawiedliwe wynagradzanie
  • Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy
  • Wolność zgromadzeń i prawo do układów zbiorowych
  • Ochrona środowiska i klimatu
  • Odpowiedzialne postępowanie z surowcami mineralnymi
  • Ochrona podstawowych praw naturalnych

Nasze zobowiązanie do postępowania zgodnie z zasadami

BSH odegrała znaczącą rolę w opracowaniu "Kodeksu Postępowania APPLiA" (wcześniej CECED). Jest to kodeks postępowania, który dotyczy zasad odpowiedzialności ekologicznej i społecznej oraz wielu ważnych wytycznych dotyczących wzajemnego postępowania: od zakazu pracy przymusowej i pracy dzieci, poprzez przeciwdziałanie dyskryminacji i ograniczenie godzin pracy, aż po sprawiedliwe wynagrodzenie, bezpieczeństwo pracy, zdrowie, prawo do układów zbiorowych i świadomość ekologiczną. Są to zasady, które od 2007 roku stanowią element umowny dla naszych dostawców w "Kodeksie postępowania dostawców BSH".

Więcej informacji na temat Kodeksu postępowania APPLiA

Informacja o realizowanej strategii podatkowej

Certyfikaty ISO

Poszanowanie praw człowieka

Jako część Grupy Bosch corocznie składamy raporty dotyczące przestrzegania praw człowieka i należytej staranności w zakresie ochrony środowiska w naszych procesach operacyjnych. W ten sposób przyczyniamy się do poprawy sytuacji w zakresie praw człowieka na całym świecie. Więcej informacji można znaleźć tutaj.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Masz pytania lub opinie? Jesteśmy tu, aby pomóc.
Dowiedz się z kim się skontaktować.