L’humain, au cœur de toutes nos actions
Nous voulons promouvoir la transition vers une société durable, en incitant chaque personne à y participer. Car l’humain est au cœur de toutes nos actions. C’est pourquoi BSH veille au respect des normes de santé et de sécurité dans tous ses sites de production. Nous mettons un point d’honneur à ce que les droits de l’homme soient respectés, car ils constituent des valeurs clés pour BSH, et un socle d’une importance déterminante pour la justice sociale dans le monde entier.
Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous imposons des règles strictes, à nos partenaires comme à nous-mêmes.
La santé de nos collaboratrices et collaborateurs est notre priorité absolue. Nous mettons tout en œuvre pour créer des conditions de travail idéales, et investissons dans la santé physique et mentale de nos collaboratrices et collaborateurs. Par ailleurs, nous cherchons à établir un environnement de travail dans lequel ils pourront s’épanouir, offrir le meilleur de leurs performances et avoir un impact positif durable sur notre entreprise, l’environnement et la société.
BSH a établi des systèmes de gestion préventive de la santé, qui garantissent une amélioration continue et analysent toutes les données d’accidents. Si nos résultats progressent sans cesse en matière de fréquence des accidents, c’est notamment grâce à eux.
En 2023, le taux d’accident a chuté à 2,8 pour 1 million d’heures travaillées.*
Les systèmes BSH de gestion pour la santé et la sécurité ont fait l'objet d'une certification externe selon la norme ISO 45001 ou des normes nationales comparables dans tous nos sites de production et de développement (à l'exception de New Bern).
EN SAVOIR PLUS DANS LES « BSH STORIES »
Un environnement de travail sain constitue une condition indispensable pour des équipes motivées, créatives et performantes. C’est précisément ce que nous défendons.
L’objectif est d’orienter nos activités et offres de santé sur plusieurs niveaux en fonction des exigences du monde du travail et des collaboratrices et collaborateurs. Nous incitons les équipes et les responsables à faire leur part et à donner l’exemple. Nous adoptons une démarche planifiée afin de répondre aux exigences locales en matière de promotion de la santé.
Pour nous, il est essentiel d’être un employeur attractif, tant pour nos collaborateurs que pour les personnes qui souhaitent nous rejoindre. Nous voulons offrir à nos équipes actuelles et futures un environnement de travail où elles pourront progresser et fournir le meilleur d’elles-mêmes, pour avoir un impact positif sur note entreprise, notre environnement et la société.
Nous repérons, recrutons et stimulons les meilleurs talents pour un avenir prometteur pour tous. En veillant à établir des liens forts, nous proposons à nos collaborateurs des conditions d’emploi sur mesure, une planification de carrière flexible et des avantages attractifs, leur offrant ainsi une souveraineté propice à la fidélité. Découvrez-en davantage sur nos offres d’emploi actuelles .
Nous savons que la diversité au sein des équipes stimule l’innovation, fait naître de nouvelles solutions pour nos clients et renforce notre rentabilité et nos performances commerciales. Notre engagement en faveur de la diversité se reflète dans notre manière de collaborer et dans notre culture de management. Découvrez notre philosophie d’entreprise, et laissez-vous inspirer par nos mesures en matière de diversité, d’égalité des chances et d’inclusion.
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